Blogi

Missä asioissa sinulla on kehitettävää?

Michaela Pettersson • 7 tammikuun 2019

Istut mukavasti haastattelussa, joka sujuu mielestäsi hyvin, kunnes kuulet tämän kysymyksen. Kysymys esitetään useimmissa haastatteluissa, ja siihen vastaaminen on aina […]

”Mikset ole jo eläkkeellä? Olet jo tuon ikäinen…”

Mathias Gyllander • 10 joulukuun 2018

Tämä on varmaan viimeinen asia, jonka haluat kuulla haettuasi mielenkiintoiselta vaikuttavaa työpaikkaa ja saatuasi viimein kutsun haastatteluun. Tuskin haluat jäädä […]

Rekrytointi osaksi digitaalista brändistrategiaa

Ida Åkvist • 10 joulukuun 2018

Jokaisen yrityksen startupista suuryritykseen on houkuteltava palvelukseensa oikeat työntekijät. Haasteena on, että nykypäivän työmarkkinoilla 70 % ehdokkaista on passiivisia eli […]

IT-päällikkö, helpota henkilöstöosaston työtä!

Nadja Ekblom • 26 marraskuun 2018

Tämä on SINULLE, rekrytoinnista vastaava IT-päällikkö, joka tarvitset IT-tiimiisi uuden osaajan ja pyydät henkilöstöosastoa apuun. Tämä on myös SINULLE, joka […]

5 merkkiä, joiden perusteella on aika siirtyä uralla eteenpäin

Jonas Sandström • 13 marraskuun 2018

Oletko palannut lomalta töihin? Tuntuuko, että olet taas valmis tarttumaan toimeen – vai oletko koko loman ajan pohtinut, olisiko jo […]

Näin karkotat IT-ehdokkaat jo työpaikkailmoituksella

Ida Åkvist • 30 lokakuun 2018

Työpaikkailmoitus on ehdottoman tärkeä, mutta huonosti muotoiltu ilmoitus voi karkottaa ehdokkaat jo ennen tehtävän hakemista. Ehdokas voi reagoida kielteisesti yhteen […]

Mitä pieni yritys voi tehdä kilpaillakseen IT-osaajien mielenkiinnosta?

Harerta Zehaya • 15 lokakuun 2018

Pienten yritysten on yhä haastavampaa taistella hyvistä IT-osaajista. Ehdokkaista on tullut nirsoja, ja ymmärrän kyllä miksi. Pula IT-asiantuntijoista on niin […]

Y- ja Z- sukupolvi – luultua samanlaisemmat

Ida Åkvist • 3 syyskuun 2018

USA:ssa arvioidaan, että 50 % työntekijöistä kuuluu kategoriaan millenniaalit jo vuonna 2020 – eli kahden vuoden päästä! Y-sukupolvesta on puhuttu paljon […]

Mitä vaaditaan kehittäjän rekrytointiin?

Alexander Eliasson • 6 elokuun 2018

Kehittäjän rekrytointia yrittävä saa hyvin usein huomata, että onnistuminen tämän kohderyhmän rekrytoinnissa vaatii poikkeuksellisen paljon työtä. Kehittäjien rekrytointiin ja heidän […]